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中国石化《员工守则》知识竞赛试题
说明:

1.中国石化《员工守则》于 日正式颁布实施,这是中国石化集团公司成立以来编写的第 部《员工守则》。

2.中国石化2007年工作会议上明确提出,要利用未来10年到15年的时间,把中国石化建设成 的跨国能源化工公司。

3.实施《员工守则》,是中国石化推动建设,进一步规范 的重要举措。

4.中国石化集团公司主要从事 的勘探与开发, 的生产与营销,以及 的研发与贸易、 的设计与施工,是特大型石油化工企业集团。

5.中国石化集团公司追求的目标是

6.建设具有较强国际竞争力的公司,需要制定共同的 ,造就 的工作氛围,形成 的工作团队,实现 ,同谋发展。

7.《员工守则》由 部分组成。

8.《员工守则》的适用范围是

9.《员工守则》将成为您与公司签订的 的组成部分。

10.您如果违反了《员工守则》,将按规定受到 ,直至解除

11.诚实守信是您从业的要求,您应

12.热爱自己的岗位,在本职岗位工作中应

13.各项规章制度和 是保障公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到

14.公司服务于社会,您应遵守 ,遵循 ,提高 ,倡导

15.工作纪律是 的规章制度,您必须 ,以保证公司生产、经营及各项管理工作 地进行。

16.您应时刻牢记工作纪律,克制违反工作纪律的 。主动接受公司对您工作绩效的

17.公司倡导建立 组织,学习和接受培训是您的 ,更是您的

18.参加有特殊要求的培训时,应与公司签订

19.您在服务期内如因 离开公司时,应履行 约定的有关条款。

20.保护公司财产,未经批准,不能将公司财产赠与、转让、出租、 给其他单位和个人。

21.开展公司的业务活动要做到

22.遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的

23.不得超越职权范围从事下列活动:以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、 等;以公司名义提供 ;以公司名义对外发表 ;代表公司出席 及其他活动。

24.您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉,但如果您的个人行为和活动损害或 公司利益和形象时,您须立即停止该行为或活动。

25.在处理业务时,如涉及到您的亲属,您应按规定

26.如果您与竞争对手、客户或供应商的其他关系可能会影响公司的利益,您应该立即报告您的 。千万不要利用自己的职权和工作之便,获取任何 的个人利益。

27.您要 廉洁自律的各项规定。按规定接受廉洁自律教育,并从中获得 廉洁自律的各项规定,并作为行为 自己,避免违反廉洁自律有关规定的行为。

28.除本公司规定 的礼品外,您应该将接受的礼品

29.您在工作期间应按照 的规定和 要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时,应按 着装。

30.要尽量使用 话;使用 语言,不讲

31.HSE是指

32.石油化工是 行业,您的丝毫麻痹大意,都有可能给您和他人带来伤害。

33.您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能,了解应对突发事件的知识,并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为,做到“三不伤害”,即 ,保护环境。

34.工作中须采取必要措施,最大限度地减少 ,最大限度地减少 对环境造成的损害,最大限度地减少 对您和他人健康造成的伤害。

35.知识产权包括专利权、版权、商标和服务商标、 ,以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于 公司的知识产权,并 他人的知识产权。

36.因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等都属公司所有,您有义务提供 ,协助公司取得和行使知识产权。

37.在未经公司 同意的情况下,不能以 方式使第三方获取属于公司的商业秘密。

38.竞业限制的人员限于用人单位的 、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

39.在未经许可的情况下,不可私自制作、复制、储存、保管、商业秘密。

40.信息披露由公司指定部门负责,并按照一定 ,真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。不得未经 披露有关信息,影响公司利益和信誉。

41.不得将内部信息披露给他人,包括公司外部人员、家庭成员以及不应该了解该方面信息的

42. 使用公司的信息资源和系统,以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。

43.认真学习计算机使用 ,接受信息 ,增强计算机 和提高技能,妥善保管所使用的计算机及其附属设备,防止设备及其存储信息

44.不要利用公司网络或手机发送公司的

45.您岗位的具体职责请向本单位的 部门咨询。

说明:

1.参赛对象:日照处所有员工。

2.组织形式:由机关各科室、基层各站队负责具体组织此次竞赛活动(包括竞赛题的印制下发、阅卷等)。知识竞赛题可从网上下载。

3.时间要求:630前竞赛结束,并于7月底前上报本单位组织知识竞赛总结。

附件:《员工守则》知识竞赛试题 edit/uploadfile/201210/2012-10-16-20-55-42.doc

 

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